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2018新疆博湖县便民警务站招聘公告【招41人】

归档日期:03-14       文本归类:博湖县      文章编辑:爱尚语录

  为加强博湖县便民警务站建设,经县委、县人民政府批准,拟面向社会公开招聘41名便民警务站工作人员。

  按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名,择优录用。

  1、年满18周岁以上,35周岁以下(即1983年5月1日至2000年5月1日期间出生以身份证为准)。

  7、凡属于《博湖县面向社会公开招聘便民警务站工作人员报考说明》(附件5)中情形之一的,不得报考。

  报考分为报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考核与政审、公示、审批办理劳动合同等相关手续。

  采取本人现场报名的方法,报名时携带:(1)身份证原件;(2)毕业证原件(大专及以上学历需提供学信网打印二维码学籍证明);(3)户口本原件(户主页和本人页);(4)每位考生只可报考一个岗位。 近期免冠1寸照片2张。如实填写《博湖县面向社会公开招聘便民警务站工作人员报名表》(附件2)(5)部队退役士兵须提供退役士兵证原件。(以上提供的材料均需复印件各1份)。

  2、报名地点:博湖县公安局户籍办证大厅(新疆巴州博湖县博湖镇光明南路9号)。

  3、资格初审:报名与资格审查同时进行,由县公安局负责,工作人员对报考人员进行资格初审。报考人员所填写信息和提供的材料与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

  (1)面试时间: 2018年5月 12 日,参加面试的考生,须携带本人有效身份证原件或临时身份证在正式面试开考前50分钟到指定的候考地点集中。规定时间未到的考生,一律取消面试资格。

  (3)面试成绩当场宣布。满分为100分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

  (4)面试一律使用汉语答题。按面试成绩从高到低排序,确定进入下一环节人选。

  县公安局负责组织体能测试。招录10人及以下的,按照1:2比例;招录10人以上的,按照1:1.5比例,面试成绩从高分到低分确定体能测试人选。凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测试。成绩当场公布,不合格者取消进入下一环节的资格。

  体能测评标准按照《博湖县面向社会公开招聘便民警务站工作人员体能测评项目和标准》(附件4)执行

  按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员。体检由县公安局组织,体检人员根据报考职位,按照通知要求,在规定时间到指定地点报到。 具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(附件3)有关规定执行。

  体检不合格,本人申请复查的,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检,各职位名额不相互挤占。体检费用由考生负担。

  对体检合格的人员,由县公安局及人社局共同组织实施拟聘用人员的政审,填写政审表,政审不合格者,取消聘用资格,政审不合格造成的空缺,按照成绩依次递补。政审结束后,由招考领导小组根据面试、体能、体检、政审结果确定拟聘用人员名单后,按照有关规定由县人社局对拟聘用人员进行为期3天的公示。公示无异议的,发聘用文件,办理相关手续。公示期间确有影响聘用问题并查有实据的,报招考领导小组,不予聘用;对反应问题一时无法查实的,可暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

  面向社会公示无异议后,由县人社局发聘用文件,用人单位统一办理相关聘用手续,签订劳动合同。新聘人员须服从工作安排,按规定时间报到,未报到和不服从工作安排者取消其聘用资格。

  纪检监察部门对招考工作全过程实施监督,招聘机关自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督,秉公办事,确保招考工作公开、公平、公正。

  报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消录用资格。

  六、本《简章》未尽事宜由博湖县面向社会公开招聘便民警务站工作人员领导小组研究后决定。

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