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新疆阿克陶县人民检察院

归档日期:03-14       文本归类:阿克陶县      文章编辑:爱尚语录

  近年来,新疆阿克陶县人民检察院在检察工作和维稳任务双重繁重的情况下,坚持党中央要求就是检察任务的理念,认线年被最高人民检察院评为“全国先进基层检察院”和“集体一等功”荣誉称号;多次被自治区、自治州、阿克陶县委评为先进集体、民族团结模范集体。结合新形势、新任务,立足实际,依法开展打击暴力恐怖专项行动;建立完善涵盖各业务部门、各执法岗位、各工作流程的操作规程、制度规范和标准体系,用标准制度体系促进和保障规范执法。领导班子突出在思路上“引”,工作上“帮”,业务上“促”,队伍上“管”,困难上“爱”的工作方针,推动科学化管理水平。时刻教育干警树立红线意识和底线思维,珍惜权力、管好权力、慎用权力,维护好检察生态,坚持把政治作风、纪律作风落细落小,落地生根。坚持以民为本理念,认真做好脱贫攻坚工作,深入开展民族团结一家亲活动,组织干警与群众结对子、接亲戚、勤走访、常团聚,不断提升相互了解、相互尊重、相互欣赏、相互帮助融合度。加强与人大和各级人大代表联系,加快构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制,让检察权在阳光下运行,确保了使司法办案在公开、自信中赢得社会公信。

  近年来,新疆阿克陶县人民检察院在检察工作和维稳任务双重繁重的情况下,坚持党中央要求就是检察任务的理念,认真履行检察职能,积极顺应人民群众对公共安全、司法公正、权益保障的新期待。通过卓有成效、务求实效工作,2016年被最高人民检察院评为“全国先进基层检察院”和“集体一等功”荣誉称号;多次被自治区、自治州、阿克陶县委评为先进集体、民族团结模范集体等。

  ----深入开展打击暴力恐怖专项行动工作。在开展“严打”行动中,教育检察干警坚持党的领导与依法打击相统一,严厉打击与教育疏导相结合的理念。积极引导侦查取证,主动加强与公安、法院、安全、驻县部队等部门的联系,在政策界定、情报互通、形势研判、信息共享、案件分析等方面加强合作;引导检察干警多渠道、多触角收集行动性、预警性的情报信息,确保严打案件不经营、不过夜,发现一起打掉一起,确保了依法打击、高效打击、精准打击。

  ----扎实开展宣讲工作。一是利用巴扎天(集市)和该院负责的治安卡点对过往人员发放《关于依法严厉打击暴力恐怖活动的通知》;依托指导乡村换届、脱贫攻坚、民族团结一家亲工作开展法律法规宣讲,有力提高了人民群众抵御宗教极端思想侵蚀自觉性和辨别力,夯实了民族团结基石。二是不定期选派理论政策水平高的民族干警到重点乡村开展法制宣讲活动,利用所办理的典型案件,向各族群众和被打击对象亲属开展讲犯罪事实、讲犯罪证据、讲犯罪危害、讲政策法律活动。 2013年以来,选派干警累计宣讲162余场次,受教育群众2.8万人次;开展扶贫帮困40余户,投入扶贫资金46万余元。

  ----积极参与全县综治维稳工作。一是抽调若干名干警轮流常态化驻守该院负责的治安卡点,对往来该县的人员、车辆进行检查登记。守好了该县“东大门”。二是抽调若干名干警(含2名女干警)参加该县应急民兵团维稳训练,全力做好敏感时期战备和综合反恐演练等任务。在维稳形势严峻的情况下,该院检察干警形成了三分之一执勤,三分之一训练,三分之一办案的工作格局,白班执勤训练,晚上加点办案。有力发挥了党和人民的“刀把子”、社会稳定的“总阀门”、和主力军作用。2013年以来,共投入维稳资金108万余元。

  ----完善和落实执法工作基本规范。该院坚持以执法工作基本规范为指引,加强执法过程控制和质量管理,建立完善涵盖各业务部门、各执法岗位、各工作流程的操作规程、制度规范和标准体系,用标准制度体系促进和保障规范执法。

  ----加强案件管理制度建设。建立集立案、办案、审批、查询、监督于一体的执法办案管理监督系统,实现集中受理、统一进出、流程管理、动态监控的案件管理目标,确保每个执法环节、执法行为都能依法进行、合乎规范。

  ----强化执法办案监督制约。牢固规范司法行为理念,严格规范自侦案件办理,加强对查办案件事实和证据以及法律适用的研判,严格审查案件定性和证据方面存在的问题,确保案件“立”得住。严格规范诉讼活动监督,重点强化对限制人身自由司法措施和侦查手段的监督以及不捕不诉和撤案等案件的监督,努力做到不枉不纵、不错不漏。

  ----加强思想政治建设。扎实开党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”专题教育,深化社会主义核心价值观培育,教育干警牢固树立正确的发展理念和执法理念。大力推进文化育检工程,充分发挥检察文化引领、渗透、融合、凝聚作用,不断提升检察人员的精神境界和道德操守,聚合了检察建设正能量。

  ----加强领导班子建设。工作怎么干,思路是关键。党组始终坚持在思路上“引”,工作上“帮”,业务上“促”,队伍上“管”,困难上“爱”的工作方针,形成了班子和队伍建设合力。统筹抓好领导班子调整充实和后备干部选拔培养工作,优化领导班子结构,重点选好配强科室局负责人。健全贯彻民主集中制的各项制度,完善党组会、检委会议事规则,落实重大决策报告制度,建立决策问责和纠错制度,提高了科学、民主、依法决策水平。2013年以来,选派院领导参加高检院和自治区院政治轮训和领导素能培训37人次。

  ----加强人才队伍建设。通过自治区院招录、定向委派加快推进检察人才队伍建设六项工程,有效缓解了人才难进、人才难留、人才短缺问题。加强对检察业务专家、业务尖子、办案能手的培养,举办经验交流会、检察业务研讨会,着力提高检察业务工作水平。依托检察援疆积极开展与江西省检察机关之间的交流、学习、考察活动。截止2015年底,该院本科以上学历人员达到95%,全日制法律专业本科以上学历人员占50%。

  ----加强纪律作风和反腐倡廉建设。时刻教育干警树立红线意识和底线思维,珍惜权力、管好权力、慎用权力,维护好检察生态,坚持把政治作风、纪律作风落细落小,落地生根。初步建立了不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,筑牢公正廉洁执法制度防线年来干警无违纪违法情况发生。

  ----积极探索创新人性化管理经验。探索创新“宽严相济”“严管厚爱”管理新理念,同步建立责、考、用相结合工作机制,因岗选人,同岗比选,以实干论实绩、以实绩看德才、凭德才用干部,从事业留人、待遇留人、感情留人、制度留人四个方面构建符合本院实际的队伍关怀机制,确保了检察队伍稳定与和谐。

  ----改进对各部门的考核、表彰工作。完善了人民检察院建设考核办法,探索建立了不同业务、不同岗位的考核标准。创新考评方式方法,把日常考评与定期抽样评估工作有机结合,强化考评工作权威,注重考核评估结果运用,作为干警表彰奖励、提拔使用主要依据。

  ----加强经费保障和投入。建立了与经济社会发展、财力增长水平和检察工作实际需要相适应的基层检务保障体系。2013年以来,该院投入800余万元进行了“两房”改造建设;投入20多万元完成了对看守所监控网络建设;投入25余万元对检察内网进行维护;投入50余万元对全院计算机进行分级保护。投入75万元用于办案区改造和购置电子通用设备,实现了审讯监督化、证据固定化和办案安全化。

  ----落实信息化建设任务。实施电子检务工程,推进检察机关信息化应用软件统一。建立了两微一端(微博、微信、客户端)、门户网站;探索建立电子数据取证系统。2013年至今,选派34人参加高检院、自治区检察院组织的信息化应用技能培训,增强了信息化应用能力,推进了信息化应用普及。

  ----加强与人大及其常委会联系,主动接受监督。加强与人大和各级人大代表联系,主动报告工作、自觉接受监督,依托联席会、座谈会、检察开放日等形式,加快构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制,让检察权在阳光下运行,确保了使司法办案在公开、自信中赢得社会公信。

  ----认真做好脱贫攻坚工作。对该院负责的脱贫任务,该院坚持脱贫先扶志、再扶智的理念,调动贫困人口的主体积极性,不仅让贫困人口在经济收入方面要实现脱贫,在精神层面也要实现脱贫;经过走访调研对每户、每人量身定制符合实际的扶贫措施和目标任务,齐心协力打赢脱贫攻坚战,确保扶贫结果,本人认可、当地政府认同。

  ----深入开展民族团结一家亲活动。组织干警与群众结对子、接亲戚、勤走访、常团聚、互学语言、关爱帮扶活动,多层次多形式丰富交往互动深度,不断提升相互了解、相互尊重、相互欣赏、相互帮助融合度。全年组织干警向脱贫点群众、亲戚(一家亲)送去脱贫资金和物质8500余元。同时坚持把民族团结进步工作纳入检察工作总目标,纳入预防刑事犯罪总范围,对破坏民族团结的行为坚决打击。

  ----扎实做好司法改革工作。帮助干警吃透改革精神,让干警明白“为何改、改什么、怎么改”,在前期改革工作上切实做到了队伍不乱、人心不散、工作不断,也通过改革积极构建更加科学有效的检察权运行机制,提升检察效率和司法公信力。

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