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2017年阿合奇县面向社会招聘协警、保安人员公告

归档日期:03-15       文本归类:阿合奇县      文章编辑:爱尚语录

  为进一步加强阿合奇县社会稳定工作,强化社会治安防控体系建设,充分发挥专业力量在反恐维稳中的重要作用,最大限度地确保全县社会治安大局平安稳定,经县委、政府研究决定,面向社会公开招聘公安协警人员39名(男性29名、女性10名(民5、汉5))、保安211名,用于阿合奇县便民警务服务站,县相关单位。此次招聘由阿合奇县监察局、人社局、公安局、保安公司等单位联合实施。现公告如下:

  1.协警招聘对象:具有阿合奇县户籍(限2016年10月1日前迁入阿合奇县),民族不限,高中及以上文化程度(含中专、技校)。男性身高1.60米以上、女性身高1.55米以上。年龄在18周岁以上,35周岁及以下(即1982年10月20日至1999年10月20日期间出生)。夫妻一方在阿合奇县工作,另一方无工作,户籍不在阿合奇县的凭结婚证及单位证明也可报名。参加疆外劳务输出满一年及建档立卡贫困户人员优先考虑。(协警需参加笔试)

  2.保安招聘对象:具有阿合奇县户籍(限2016年10月1日前迁入阿合奇县),民族不限,初中及以上文化程度(含中专、技校)。男性身高1.60米以上、女性身高1.55米以上。年龄在18周岁以上,35周岁及以下(即1982年10月20日至1999年10月20日期间出生)。夫妻一方在阿合奇县工作,另一方无工作,户籍不在阿合奇县的凭结婚证及单位证明也可报名。参加疆外劳务输出满一年及建档立卡贫困户人员优先考虑。(保安不参加笔试)

  3.身体健康无缺陷,无残疾、无传染病,五官端正,无口吃、色盲,面部无明显疤痕、无纹身,具有一定的语言表达和交流能力。

  1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中,认识含糊、态度暧昧,被公安机关列为帮教对象的;

  3.配偶、亲属中有参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等违法犯罪被判刑、劳教或有嫌疑正在被调查、侦查、控制的;

  此次招聘岗位均为阿合奇县协警、保安岗位。招聘人员须认真阅读招聘公告,严格按照招聘岗位资格条件和有关要求如实报名,凡不符合公告规定、不符合岗位条件以及弄虚作假的一律取消聘用资格。

  2.报名方式:采取现场报名的方式进行,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写《阿合奇县2017年面向社会公开招聘协警、保安人员报名及政审登记表》(在报名点领取)。

  3.报名资格审查及政审:报名时报名者须持本人户口本(配偶具有阿合奇县户籍者需提供结婚证及配偶户籍证明)、身份证、毕业证、专业技术证、复转证等原件和复印件,同底版近期1寸正面免冠彩色照片4张及电子一寸照片。报名过程中一并进行资格审查,资格审查合格者方可进入考试环节。对报名及资格审查人员由公安部门负责组织政治审查。应聘人员应严格按照岗位条件、要求报名,凡不符合岗位条件、要求的,以及弄虚作假的按规定取消报名资格。对政审不合格的,将不予聘用。

  4.报名地点:阿合奇县佳朗奇行政服务中心一楼县人社局人力资源服务中心。联系人:谭清清 拜谢古丽·库尔曼巴依 联系电线.报名考试费:根据自治区物价局新价费字〔2000〕25号文件规定,协警收取每人130元,保安收取每人100元(凡是自愿报名人员,缴纳报名费用后一律不予退还)。

  6.领取准考证:报考人员于2017年2月24日(上午10:00-14:00,下午16:00-19:30均为北京时间,过期不领取准考证人员,视为自动放弃考试),在报名地点阿合奇县人社局人力资源服务中心(阿合奇县佳朗奇行政服务中心一楼)领取准考证,考试地点详见准考证。

  7.报名注意事项:考生在填写《阿合奇县2017年面向社会公开招聘协警、保安人员报名及政审登记表》时应准确填写联系电话,招聘期间如更换联系电话,务必及时通知报名联系人,否则由此产生的后果由本人负责。

  2.考试内容:笔试试卷使用汉语命题制,考试内容为综合试卷:试题范围(公共基础知识、时事政治),考试时间120分钟,满分100分,采取闭卷答题方式进行。

  3.成绩公示:笔试成绩于2017年2月26日在阿合奇县城公示栏及县人力资源和社会保障局办公楼公示栏进行公示。对考试成绩达到合格线比例择优确定进入面试人员。

  2.面试要求:面试满分为100分,面试考官随机抽取试题,考生均用汉语回答问题。参加面试考生需携带身份证提前15分钟进入候考室,迟到时间超过30分钟的取消面试资格。考试结束后统一离开,不得提前离开。

  2.体能测试要求:体能测试按招聘岗位计划人数1:1.2的比例,按总成绩从高分到低分确定人选,体能测试科目:女子800米、男子1500米。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测试实施规则》。

  体检按招聘岗位拟招人数1:1的比例确定入围人员。统一组织到指定的医院(县人民医院)进行体检。体检标准参照《应征青年入伍体格检查标准》执行。体检费用由招聘人员自理。

  体检人员对体检结果有疑问提出要进行复查的,可在指定的医院(县人民医院)进行复查,复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。

  按照规定程序,体检合格的人员确定为拟聘用人员,名单在阿合奇县城公示栏及县人力资源和社会保障局办公楼进行公示公布,公示期限为7天。拟聘用人员公示工作结束后,因其他原因出现岗位空缺的,按公示分数由高到低予以递补。

  拟聘用人员必须与阿合奇县公安局签订用人单位意向协议书,无编制,协警人员参照在职协警工资标准执行,保安人员参照在职保安工资标准执行。

  县纪检委对招聘协警、保安工作全过程进行监督、检查,保证招协警、保安工作的公开、公平、公正。

  凡参与招聘工作的工作人员,要严格按照规定的程序和原则执行,凡与应聘人员之间有利害关系的,应实行公务回避。对违反规定的,视情节严重,给予必要的党纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员,取消其考试资格,已被聘用的,取消其聘用资格。

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